Lijn-staforganisatie

Een lijn organisatie is een organisatievorm waarbij de ondergeschikte (werknemer)  direct of indirect in verband staat met de leidinggevende en die weer met zijn of haar bovengeschikten.
Door de toevoeging van een ondersteunende dienst of afdeling die alleen advies bevoegheden heeft ontstaat er een lijn-staforganisatie.
Deze afdeling heeft vaak specialisten, maar hebben alleen advies mogelijkheden en kunnen anderen niets opleggen.


 lijn-staforganisatie

zie ook : eigenwijzer. (link)